Por meio de um expertise técnico, acadêmica e prático, o trabalho realizado nas empresas foca na elaboração de projetos customizados junto ao cliente nas áreas de educação corporativa, trilhas de aprendizagem, desenho de programas e intervenções que tenham como objetivo a maximização da performance de indivíduos, equipes e organizações.

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palestras

A base destes projetos é a aprendizagem por meio da ação. Esta é uma abordagem de desenvolvimento humano, que permite além da aprendizagem de novas competências, gerar transferência do aprendizado no dia a dia e acompanhamento dos resultados alcançados com o processo.

É uma ferramenta extremamente eficiente, pois está focada na solução de problemas reais que enfrentamos no contexto organizacional, permitindo diminuir as queixas comuns encontradas nos processos de aprendizagem tradicionais, que geram pouca transferência para a rotina diária, e baixa mensuração de resultados.

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Veronica Ahrens

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